これからも、やさしいハートで
地域の皆さまに寄り添う医療・介護を提供し続けます
地域の皆さまに必要とされる医療・介護を提供し続けるため
持続可能な体制を作ります
地域に根ざした持続可能な医療法人経営のための
具体的経営方針
① 回復期病棟・地域包括ケア病棟・介護医療院・介護老人保健施設は病床稼働率100%維持を目指す
② 急性期病院は病床稼働率90%維持を目指す
① 急変時や夜間・休日の受け入れ体制を確保
② 在宅・施設からの緊急受け入れ要請にも柔軟対応
前年比5%向上を目標(通所・訪問サービス)
① 年間職員離職率を15%未満に抑制
② 離職率15%未満の維持+復職者受け入れ体制の整備
① ICT導入率100%の継続と運用最適化
② AIの活用を段階的に向上
① ベンチマークに基づく職員配置の最適化
② 業務量の見える化に基づく最小限の調整
① 研修参加率100%を目標とした教育制度の確立
② 外部研修、資格修得に係る経費支援の充実
年間10件以上の地域向け健康啓発イベントを開催
満足度90%以上の維持
① 光熱費・採用費等の施設単位での削減を推進
② 採用活動はSNSや紹介制度の活用でコスト抑制
① 各種災害マニュアル、及び業務継続計画(BCP)見直し
② 防災物品整備、災害用備蓄品の充実
令和7年6月1日 策定